自三級“三會”勝利召開后，煉鋼廠團總支高度重視、精心部署，迅速吹響向2018年新目標、新任務前進的號角，通過“三到位一結合”，積極組織廣大干部職工認真學習、深入宣傳貫徹會議精神，確保“三會”精神落到實處，取得實效。

宣傳到位。團總支組織相關人員積極協助黨委在內刊《煉鋼人》出版“三會”專版，并在微信公眾號、內部OA上傳各級“三會”精神相關內容，更好、更多的為團青年提供學習平臺。并組織各支部利用專題會議、班前班后會、安全活動等，層層傳達學習。同時，各單位紛紛在辦公場所、學習室及生產區域顯要位置繪制“三會”宣傳黑板報，通過深入宣傳，使“三會”精神深入基層，充分調動團青年職工的工作熱情，營造濃厚的宣傳氛圍。

學習到位。團總支把宣貫會議精神作為近期重點工作來落實，分別成立區域宣講團，將各級“三會”的會議講話，會議實質、當前形勢、工作目標等原原本本地進行傳達，激發團青年工作熱情。為確保學習宣貫會議精神取得實效，團總支每周組織對落實情況進行檢查和現場提問，并及時通過調度會進行通報，對宣傳落實不力及應付差事單位進行嚴肅追責。

落實到位。按照2018年工作目標，團總支充分發揮團建品牌，利用團青年的聰明才智，大力開展“創新創效、提質增效”活動，動員廣大團青年積極參與技術攻關、崗位創新、修舊利廢，營造追趕超越的良好氛圍。同時以“兩不一自覺”不文明行為百日整頓活動為契機，成立青年志愿者文明稽查小組，對職工自覺排隊、亂扔垃圾、流動吸煙、隨地吐痰等不文明行為進行規范，提高員工的文明意識，掀起“創文明、樹新風”的熱潮，為企業創建文明單位提供有力保障。

另外，通過結合“一學一做”常態化開展，每周五組織召開團總支會議，將“三會”精神納入學習教育內容，扎實提升團干部思想素質，充分發揮團干部的模范帶頭作用，引導全體團青年繼續發揚煉鋼精神和作風，為完成全年鋼產任務目標而奮力沖刺。（煉鋼廠  王子祿）