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基層動態
以人為本因企制宜公司穩步推進職工轉崗分流安置工作
近期,來自儲運中心的40名轉崗人員完成安全教育和專項技能培訓,全部走向新的工作崗位,實現職業生涯的華麗轉身。隨著龍鋼公司全工序智能制造建設全力推進,人力資源結構變革及職工轉崗安置成為企業改革的關鍵一環。龍鋼后勤保障系統以“大后勤、大保障”非主業改革為抓手,積極引導職工轉變就業觀念,以人為本,因企制宜,穩步推進職工轉崗分...
【2024-06-17】
破題攻堅跑出能效提升“加速度”
2024-06-17
龍鋼綜合服務公司凈水系統升級啦!
2024-06-13
“植”此青綠繪就綠色鋼城新圖景
2024-06-12
目標100%全力沖刺“雙過半”
2024-06-10
找準創新“突破點”激活降本“效益源”
2024-06-07
公司開展慶祝國際檔案日系列活動
2024-06-07
用黨員“工作法”賦能“硬仗”變“勝仗”
2024-06-05
向綠而行為生態鋼城添新彩
2024-06-05
答好“節能卷”奮戰“雙過半”
2024-06-03
陜鋼龍鋼公司燒結自動檢驗取制樣系統賦能新質生產力
2024-06-01
一點一滴深挖潛一分一毫巧增效
2024-05-31
扛穩持續盈利主責團結一致破局突圍
2024-05-29
華龍耐材:創新工作思路助力耐材效能再提升
2024-05-28
除隱患保安全挖潛力降成本
2024-05-28
公司組織開展合同法律風險防控及操作實務培訓
2024-05-27
公司組織開展合同法律風險防控及操作實務培訓
2024-05-27
杜鑫:用心燒好每一粒燒結礦
2024-05-27
嚴抓三個“實”讓鐵水保供更高效
2024-05-27
怒放熱血年華以青春之名赴時代之約
2024-05-23
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