優秀企業之美，在于環境之美、人文之美、風尚之美、秩序之美，來源于文明的發揚傳承，來源于不斷革弊立新，來源于道德制度約束。

自去年以來，龍鋼公司煉鐵廠大力培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷深化員工精神文明建設，外塑品牌形象，內鑄文明之魂，不斷刷新企業文明新高度。

引領文明新風尚 在公司黨政的正確領導下，廣大干部職工文明素質不斷提高。近期，煉鐵廠黨委響應號召，深入開展了“兩不一自覺”“職工文明禮儀規范”學習培訓，全面提升干部職工文明素質。在工作崗位上，大家發揚勤奮實干精神，優質高效完成各項工作任務。各作業區通過素質測評、實踐操作、員工互評，對員工綜合素質分級評定，公開公示，做到公平公正，不斷提升整體素質和業務技能的新風尚。

爭做文明示范員  單位在作業區學習室、車站、食堂設立遵規守禮提示牌，借助微信、板報、畫冊宣傳普及文明禮儀知識，引導員工重禮儀、講公德、守秩序。通過宣傳學習先進典型的模范事跡和先進經驗，啟發激勵身邊人，凝聚文明之力。通過設立文明示范崗，爭做文明示范員，參加道德模范講座，分享身邊好人好事，培育品位員工，打造品質煉鐵。以“身邊人講身邊事”為活動形式，把凡人善舉、感人事跡融入班組活動，全面提升員工道德素養，努力營造崇尚文明的氛圍，獎勵文明崗位3個，文明個人10名。

共建文明好家園 文明創建只有起點，沒有終點。該單位始終把文明創建工作擺在重要位置來抓，把環境綜合治理做為重點工作來做，深入推進“文明崗位，文明班組，文明員工”創建工作，推進企業文明建設上臺階。同時，深入推進現場道路交通治理、現場綠化覆蓋、照明亮化工程，提升綠色環保新面貌。煉鐵路安裝路燈149基。安全環保科查處違章停車4起，亂扔垃圾5起，教育不文明乘車5人。不文明行為整治必須抓細抓長，只有通過員工不斷地自我約束、相互監督和制度管理，使文明之花開在每名員工心中，才能共同建設文明美麗幸福新家園。

文明花開香滿城，文明碩果綴枝頭。隨著企業文明創建工作地扎實推進，如今的煉鐵廠環境宜人，一種崇尚文明、和諧有序的新風尚已蔚然形成，文明的腳印已烙在公司的角落角落。（煉鐵廠  亢軍俠）