近日，公司下發了《關于開展法治宣傳教育的第八個五年規劃(2021-2025年)》的通知，從四個方面對“八五”普法期間法治宣傳教育工作作出具體部署，以“四個突出”為抓手，確保普法宣傳求實效、結碩果。

        突出組織領導力量。為深入推進此項工作，公司成立了以董事長、總經理為組長，法治分管領導為副組長的工作領導小組，負責普法工作的組織、協調、指導、檢查和驗收。同時領導小組下設辦公室，作為普法領導小組的辦公機構，推進日常具體工作，落實檢查考核。工作領導小組的成立，將實現法治宣傳教育工作全局調度，壓實各方責任，確保普法宣傳教育取得顯著成效。

        突出普法專業化。公司法治宣傳教育工作以“誰主管業務誰普法”為工作原則，以各單位黨政負責人為普法第一責任人，持續推進普法專業化。鼓勵各單位組織相關業務人員學習宣傳公司法、勞動法、財稅金融、安全生產等與國有資產監管和企業經營管理密切相關的政策法規，實現法治宣傳教育與業務工作同步研究、同步推進。

        突出職工參與率。根據《中央宣傳部、司法部關于開展法治宣傳教育的第八個五年規劃(2021-2025年)》通知精神，公司計劃在“八五”普法期間適時開展“美好生活·民法典相伴”主題宣傳活動，對民法典中關于物權、合同等與廣大干部職工生活息息相關的內容進行重點宣傳，不斷增強全體干部職工的法治觀念，強化基層法治基礎，激發基層活力，推動民法典在基層走深走實。

        突出普法宣傳實效。公司法治宣傳教育工作將堅持普法工作與中心工作的深度融合，總結過往普法工作經驗，在實踐的道路上不斷創新普法宣傳的方式，借助合同管理員和風險防控員在內的各方法治力量，積極開展形式多樣的普法活動，提升法治宣傳教育工作的針對性和實效性，以創新思維打開普法宣傳新篇章。

        石以砥焉，化鈍為利;法以砥焉，化愚為智。習近平總書記強調：“貫徹新發展理念，實現經濟從高速增長轉向高質量發展，必須堅持以法治為引領”。“八五”普法期間，公司法務部門將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷健全和完善公司普法領導和工作機制，為龍鋼高質量發展筑牢法治之基。