7月11日，陜鋼集團工會、陜鋼集團班組長管理協會主辦，禹龍科技公司承辦的“踐行四種經營理念 提升班組精益管理”——陜鋼集團第四屆班組長主題演講賽、創新微課賽、創新成果分享會在陜西鋼鐵大廈五樓多功能廳拉開帷幕。陜鋼集團黨委副書記、董事、工會主席武軍強出席活動，集團人力資源部、生產部（安全環保部）、黨委工作部、投資與科技部、運營改善部、工會辦公室負責人，各子公司領導及參賽班組長、西安片區班組長代表等參加活動。

武軍強講話并宣布開賽。他就加強班組建設和班組長提出三點希望：一是深刻認識班組在企業發展中的重要意義。班組是企業的“細胞”，是生產經營的前沿陣地，更是改革發展的根基，面對降本增效、改革攻堅、轉型發展的硬任務、硬骨頭、硬挑戰，要改革創新、攻堅克難，要提高質量、降低成本，確保各項工作任務在班組有效落地。二是聚焦精益管理推動班組建設提質升級。要堅持把精益管理指標細化到每個崗位、每個班組，強化考核激勵，讓干得好的“有面子、得實惠”，切實發揮班組長的關鍵作用，確保班組建設始終與集團改革發展同頻共振、同向發力。三是凝聚奮進力量確保活動成效落地生根。班組長大賽既是技能比拼賽場，也是經驗交流平臺，要抓好成果推廣應用，對大賽中涌現的優秀演講案例、微課作品、創新成果要積極宣傳，形成可復制、可推廣的經驗，真正做到“從實踐中來、到實踐中去”，讓“精益管理、創新創效”成為全體職工的行動自覺。

禹龍科技公司黨總支書記、執行董事高銀夫致歡迎詞，陜鋼集團工會辦公室副主任張偉宣讀評分標準，陜鋼集團人力資源部總經理馬敏宣讀獲獎名單。

比賽中，各參賽選手圍繞主題，聲情并茂展示創新成果，充分彰顯了當代產業工人積極向上、奮發有為的精神風貌。經過激烈比拼，最終評選出一等獎3名、二等獎7名、三等獎9名以及優秀獎15名。

本次競賽不僅點燃了廣大班組長投身創新的熱情，更有效促進了各班組間的學習交流與經驗互鑒，讓全體員工對踐行“四種經營理念”及提升精益管理有了更深的理解。

班組長紛紛表示，將以此次比賽為新起點，持續加強管理優化與技術創新，以良好的業績為陜鋼集團高質量發展注入源源不斷的活力與智慧。（肖乃嫻）